退休，返聘一个月合同还没签署，就出意外死亡，虽然没签署合同，但是有工资流水

发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发。
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虽然在退休之前被鉴定为工伤，但是正常退休之后，又发生死亡的，这种情况下员工是不享受工伤死亡赔偿待遇的。因为员工与用人单位的劳动关系已经解除了，应该按照正常死亡来处理，但是家属可以走养老保险金这条道路，可以领取丧葬费，抚恤金等。 法律依据;《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。