如果上班途中发生交通事故,没有签订劳动合同怎么办!

你好,如果是工作原因受的伤,一方面,可以要求公司承担赔偿,另一方面,可以要求对方车主承担赔偿
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您好!虽然你没有与单位签订劳动合同,但你与该单位之间形成了事实劳动关系。根据工伤保险条例的规定,如果你在交通事故中是无责、次责或同等责任,那么你就符合工伤的要求;对于工伤如果单位不为你申报的话,那么你要在1年内向劳动局提出申请
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没有签订劳动合同上班途中发生车祸解决办法如下:1、劳动者未与用人单位签订劳动合同,用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,劳动者上班途中发生车祸后,属于工伤的,可以请求用人单位承担赔偿责任;2、如属于对方机动车驾驶人的责任的,劳动者也可请求对方承担损害赔偿责任。出了交通事故如何处理1、发生交通事故后,应保护好事发第一现场,并及时向事故发生地交通管理部门报案;2、向保险公司报案;3、拿着车辆出险登记表去找理赔部进行定损,并确定修理项目和修理费用;4、修车;5、递交单证到保险公司;6、领赔款。:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。

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